招聘岗位：普工（10名）、算法工程师（若干）、测试工程师（1名）、硬件工程师（1名）、底盘电控调校及标定初级工程师（1名）、空气弹簧研发工程师（2名）、产品工程师（1名）、工艺主管（1名）、系统开发工程师（2名）、项目管理工程师（1名）、供应商管理工程师（2名）、客户质量管理工程师（CQE）（1名）、前期质量管理工程师（AQE） (1名)、大客户经理（2名）、底盘动力学仿真工程师（1名）、采购工程师（1名）、成本会计（1名）、IT专员（1名）、质检（3名）。

浙江孔辉汽车科技有限公司HR联系人：陈红 19857278158 

一、算法工程师（若干）     

薪资待遇：面议

岗位职责：

1、负责完成算法功能设计需求分析、控制流程图及相关文档编制；

2、负责开发电控底盘系统软件G代码开发（应用层）；

3、配合搭建控制器软件整体框架，配合控制器嵌入式代码开发；

4、配合完成相关台架测试及实车测试。

任职资格：

1、具备相关项目1年以上工作经验；

2、有一定的车辆动力学基础；

3、 扎实的MATLAB/Simulink编程、stateflow编程、建模基础，良好的编程习惯，并掌握使用RTW/Targetlink进行自动代码生成及软件导入；

4、 具备一定参数标定经验，动手能力强，逻辑思路清晰；

5、有嵌入式代码集成及测试相关项目经验者优先；

6、可接受优秀毕业生；

二、测试工程师（1名）         

薪资待遇：10-20万（年薪）

岗位职责：

1、汽车电子DV、PV测试工程师；

2、熟悉测试设备的上位机编程；

3、汽车电子产品功能测试；

4、执行上级安排的其他工作及相关部门需协办的工作；

任职资格：

1、汽车电子产品1 -3年以上测试工作经验；

2、有CAN、LIN总线编程经验；

3、熟练使用C#、C++语言；

4、了解汽车电子产品测试流程； 

三、硬件工程师（1名）         

薪资待遇：10-20万（年薪）

岗位职责：

1、编制产品接口规范、功能规范等；

2、独立完成电路原理图设计、PCBlayout；

3、根据电路原理图，生成电子零件清单EBOM；

4、负责功能样件（电子部分）的制作、调试、测试；

5、负责EMC解决方案；

6、完成电子硬件相关DFMEA编制；

7、DVP编制；

8、编制终检测试规范；

9、协助产品报价工作；

10、执行上级安排的其他工作及相关部门需协办的工作。

任职资格：

1、具备3年以上汽车电子硬件工作经验；

2、熟练使用相关硬件设计软件protel,AD；

3、熟练使用示波器，万用表等测量设备；

4、熟练掌握模拟电路和数字电路；

5、具有较强的逻辑思维能力，可以独立完成产品的硬件设计；

6、有功能安全硬件设计经验优先；

7、有EPS或BCM硬件设计经验优先；

 8、了解汽车电子产品设计开发流程。

四、底盘电控调校及标定初级工程师（1名）         

薪资待遇：10-20万（年薪）

岗位职责：

1、辅助高级工程师完成底盘电控系统的功能规范的制定、性能目标的分解；

2、辅助高级工程师完成底盘电控系统实车的测试，对底盘性能相关的算法开发提出整改意见；

3、输出测试及底盘性能主观评价报告。

4、辅助高级工程师完成标定相关流程、策略、方法制定和数据处理工具开发；

任职资格：

1、3年以上驾龄，具有熟练的车辆驾驶技能（FSAE车手优先）；

2、熟悉底盘动力学的基本知识（从事1年以上整车底盘性能（R&C）测试者优先）；

3、能熟练使用MS Office软件（熟练运用MATLAB数据分析者优先）；

4、具有学习能力，计划组织，沟通能力；工作积极主动，不断进取，具有团队协作精神；

五、空气弹簧研发工程师（2名）    

薪资待遇：10-20万（年薪）

岗位职责：

1、负责汽车空气弹簧的开发设计；

2、与整车厂工程师合作共同完成空气弹簧设计工作。

任职资格：

1、相关工作经验2年以上；

2、优秀的机械设计功底；

3、良好的沟通能力；

4、踏实的工作态度。

3、3年以上工作经验

六、产品工程师（1名）          

薪资待遇：6-12万（年薪）

岗位职责：

1、负责空气悬架储气筒零件的设计；

2、负责储气筒及支架的供应商技术交流及设计；

任职资格：

1、有机械加工制造类工作经历

2、动手能力强，头脑灵活

3、熟悉机械行业，对焊接，冲压，机加等工艺了解。

4有责任心，工匠精神

七、工艺主管（1名）    

薪资待遇：15-25万（年薪）

岗位职责：

1、根据设计部门给出的设计数据进行工艺、工装设计；

任职资格：

1、汽车零部件类设计或工艺相关工作经验。

2、熟悉装配类工装、工艺设计。

八、现场工艺工程师（1名）    

薪资待遇：8-15万（年薪）

岗位职责：

1、负责组织公司现场自动生产线设备的基础电气及机械维修；

2、负责公司现场自动生产设备中控制程序及工业机器人的调整；

3、负责不同产品切换时换型程序切换；

任职资格：

1、有PLC程序编写或调整经验

2、有工业机器人操作经验；

九、系统开发工程师（2名）          

薪资待遇：10-20万（年薪）

岗位职责：

1、电控悬架系统工程师主要负责电控悬架系统的设计开发，具体包括：

2、负责电控悬架系统参数及功能定义确认，系统匹配计算；

3、负责电控悬架系统三维布置校核；

4、负责电控悬架系统零部件设计选型，整理并提交相关计算报告；

5、负责与主机厂对接将整车需求确认整理下发，并协调公司相关部门开展工作。

任职资格：

1、有汽车整车或底盘零部件开发经验，对整车及底盘零部件开发流程有一定了解；

2、要求工作态度积极，思路清晰，具有较强的学习能力；

3、要求具有一定的组织能力及较好的沟通协调能力。

十、项目管理工程师（1名）          

薪资待遇：10-20万（年薪）

岗位职责：项目管理工程师主要负责电控悬架项目的管理和推进，具体包括：

1、负责电控悬架项目立项、编制项目计划、项目过程管控、组织项目评审及风险评估、项目结项及验收；

2、负责与主机厂对接将整车需求确认整理下发，并协调公司相关部门开展工作；

3、负责协调公司各部门进行分工协作，按计划完成项目工作；

4、负责组织项目评审及验收。

任职资格：

1、具有汽车整车或汽车零部件产品开发项目管理经验，对整车及汽车零部件开发流程有一定了解；

2、要求工作态度积极，思路清晰，具有较强的学习能力；

3、要求具有较强的组织能力及较好的沟通协调能力。

十一、供应商管理工程师（2名）         

薪资待遇：8-16万（年薪）

岗位职责：

1、供应商认证，质量保证及供应商开发；

2、按照要求进行供应商认证试验及现场考核；

3、在总监的指导下帮助供应商持续赶紧生产工艺。

任职资格：

1、整车厂或零部件厂相关职位工作经验；

2、良好的沟通能力。

十二、客户质量管理工程师（CQE）（1名）

薪资待遇：8-16万（年薪）

岗位职责：

1、对公司产品的客户质量状态实时跟踪，汇总质量趋势建立客户质量档案；

2、对接客户处的质量抱怨和信息反馈及现场处理组织能力，保证客户正常生产；

3、召开8D会议，推动内部按期完成客户反馈质量问题及相关整改并对整改效果进行验证形成闭环；

4、负责处理由于产品质量导致的客户索赔事宜，监控外部质量损失费用；

5、在内部贯彻同行业及客户的质量要求；

6、处理客户现场及退回的不合格品，及时组织进行处理并统计PPM数据信息和跟进相关闭环措施及验证；

7、协调提交由于质量改善导致的工程变更申请及其它相关工作。

任职资格：

1、管理、质量等相关行业大专以上学历，年龄30-35岁

2、5年以上质量管理工作经验，3年以上客户质量工程师经验，有丰富的客诉处理经验和产品品质缺陷分析经验；

3、熟悉IATF16949质量管理体系，了解质量体系在企业的运作方法，了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

5、熟悉冲压件/机加件/结构件，注塑件/橡胶件,电子件，整个流程，有空气弹簧或减震器生产企业经验优先；

6、可以独立完成8D报告及相关文件的制作；

十三、前期质量管理工程师（AQE） (1名)

薪资待遇：8-16万（年薪）

岗位职责：

1、主导新项目APQP的质量策划，定义产品开发质量目标，完成控制计划、检验规范、GF12早期遏制、防错样件等相关质量文件的编制及发布；

2、参与特殊特性清单的定义和FMEA以及CP的评审；

3、负责提交量检具的需求，组织检具设计方案评审及认可并跟进；

4、负责量检具的请购及验收，并提交量检具的认可报告、组织对量检具的操作培训并记录并实施；

5、主导新项目开发过程中产品质量、过程审核的问题分析及整改跟进；

6、负责客户抱怨质量问题及各阶段试制过程中问题点的收集与原因分析并跟踪整改验证及闭环；

7、负责新项目APQP中的OTS与PPAP文件的编制、收集、评审与提交；

8、协助研发部对零部件的认可和签样，主导总成样件的认可及签样；

9、负责客户样件出货报告的提交和确认。

任职资格：

1、管理、质量等相关行业大专以上学历，年龄30-40岁

2、8年以上质量管理工作经验，5年以上前期质量工程师经验，有丰富的客诉处理经验和产品品质缺陷分析经验；

3、熟悉IATF16949质量管理体系，了解质量体系在企业的运作方法，了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

5、熟悉冲压件/机加件/结构件，注塑件/橡胶件,电子件，整个流程，有空气弹簧或减震器生产企业经验优先；

6、可以独立完成8D报告及相关文件的制作；

十四、大客户经理（2名）

薪资待遇：面议

岗位职责：

1、负责公司产品面向主机厂的销售工作。

2、收集、分析和整理市场信息，包括相关客户新车型开发计划，产能计划及采购策略等；

3、积极主动获取区域内主机厂新项目开发信息及客户项目咨询文件，组织项目报价最终推动公司进入客户供应商采购清单。

4、对客户咨询文件、开发合同及特殊订单进行评审，并填写相应评审记录。

5、与技术和项目管理部门一起对客户交付要求进行协调及跟踪。 

6、进行有效市场调研与市场预测，收集行业信息，跟踪同行业技术、市场等各方面的信息及变化情况，提出市场发展的建议和意见。 

7、负责区域内主机厂客户关系的维护，包括不限于技术、质量、采购、财务等。 

8、监控区域内主机厂配套产品库存以及生产需求，为公司生产管理提供决策依据。 

9、负责区域内客户销售货款的及时回收。

10、负责区域外埠库存物资的管理。

任职资格：

1、三年以上汽车行业相关工作经验，不低于两年的主机厂配套关系维护经验。

2、具备减振器、悬架或底盘零部件配套关系和管理经验者优先。

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、能适应相关区域内较高频次的出差。

6、有责任心，能承受较大的工作压力。

十五、底盘动力学仿真工程师（1名）          

薪资待遇：5-10万（年薪）

岗位职责：

1、空气弹簧建模、底盘部件动力学建模、整车动力学仿真分析。

2、熟练使用ADAMS、Carsim和MATLAB进行空气弹簧、悬架、转向及整车模型建模、仿真、分析解决动力学工程问题。

任职资格：

1、熟悉《汽车系统动力学》，掌握《汽车理论》、《汽车设计》、《汽车构造》相关知识，熟练使用动力学开发软件，如ADAMS、Carsim、MATLAB。

十六、采购工程师（1名）          

薪资待遇：6-10万（年薪）

岗位职责：

1、负责开发新供应商和维护老供应商关系；

2、参与供应商的审厂、考核，确保每个供应商都符合公司的要求；
3、参与采购物料价格的谈判，货比三家，做到物美价廉；
4、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
5、采购产品交货期的跟踪及控制；
6、进行相关市场行情的调查；
7、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；
8、监控市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
9、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；
10、协助财务做好对帐工作；
11、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、具有相关汽车及零部件供应商采购渠道者优先；

2、熟悉相关零部件工艺工程及成本构成者优先；

3、有敏锐的市场分析及洞察能力；

4、具备良好的沟通和谈判能力；

5、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；

6、工作细致认真，责任心强，思维敏捷；

7、年龄要求： 28-35  驾照要求：C1

十七、成本会计（1名）          

薪资待遇：6-10万（年薪）

岗位职责：

1、负责各项目生产成本核算及分析；

2、每月出具各项目生产成本汇总表，附材料成本表、设备折旧表、燃动表、人工费等明细；

3、负责对项目定额BOM成本进行监督和控制，对于超定额成本分析原因并追踪相关部门后续优化过程；

4、负责公司存货管理，对于原材料和产成品从入库及出库整体流程进行管控并做好相关账务处理。每月对存货进行盘点并出具盘点报告及提出优化意见。

任职资格：

1、财务相关专业

2、制造型成本会计2年以上经验

十八、IT专员（1名）          

薪资待遇：6-10万（年薪）

岗位职责：

1、负责公司内部局域网络设备（包括网关和路由器交换机等）及线路的安装、调试、维护、设置及管理，保证公司网络畅通；

2、协助公司网络的规划、优化、拓展；在成本可控前提下，实现网络资源的最有效利用；

3、负责公司办公系统（包括OA系统、电话系统、安防门禁系统等）安装、调试、正常运行及维护；

4、与IT系统供应商保持沟通，引导及协助公司IT相关外部系统（包括加密系统、财务系统、收支管理系统、生产管理系统如ERP等）的采购、安装、调试及维护，保证系统正常运行，必要时协调和寻求外部技术支持等；

5、负责员工使用的电脑及打印机、复印机、投影仪、会议音响等办公设备的采购、安装、调试及维护，包括防毒杀毒等；

6、负责内部信息系统建设、维护及管理，包括服务器、域名、后台数据、邮箱、网络账号等；

7、严格执行公司的信息保密制度，并采取最有效的措施，严守商业机密；

8、其他综合部及上级交办的事务。

任职资格：

1、具有2年以上信息系统管理经验；

2、具有良好的沟通能力和服务意识；

3、计算机及信息系统管理类相关专业，大专及以上学历；

4、具有一定的数据库管理和应用软件安装及维护经验；

5、具有一定的软件编程或脚本编程能力优先考虑；

6、身体好，有一定的耐力，能搬起25公斤的重物；

7、有驾照会开车者优先考虑。

十九、质检（3名）          

薪资待遇：6-10万（年薪）

岗位职责：

1、严格按照产品标准、技术要求、作业指导书、检验规范对公司的原材料进场检验、外协加工产品进场检验、过程检验、入库检验、成品出货检验等做好相关记录；

2、整理归纳检验记录，产品进销存记录等其它产品相关记录；

3、严格按照规定要求对质量问题进行反馈与处理；

4、对检验方法和标准提出改善意见和建议；

5、完成上级领导安排的其它工作；

任职资格：

1、高中及以上学历

2、有相关质检经验

二十、普工（10名）          

薪资待遇：6-10万（年薪）

任职资格：

1、高中及以上学历

2、服从领导安排

3、能适应加班